STATUT

OGNISKA PRACY POZASZKOLNEJ

W PONIATOWEJ

Opracowany na podstawie:

1. Ustawy z dnia 7 września 1991 roku o Systemie Oświaty (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 2230 z późniejszymi zmianami);

2. Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900 z późniejszymi zmianami);

3. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, placówki, dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 50);

4. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań wobec szkół i placówek (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 2198);

5. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31.12.2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1604);

6. Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 30 marca 2023 r. w sprawie niektórych publicznych placówek systemu oświaty (Dz. U. poz. 651);

7. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 7 marca 2005 r. w sprawie ramowych statutów placówek publicznych (Dz. U. Nr 52, poz. 466);

8. Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2015 r. w sprawie rodzajów i szczegółowych zasad działania placówek publicznych, warunków pobytu dzieci i młodzieży w tych placówkach oraz wysokości i zasad odpłatności wnoszonej przez rodziców za pobyt ich dzieci w tych placówkach (Dz. U. poz. 1872 z późniejszymi zmianami);

Rozdział I.

Informacje ogólne

§ 1.

1. Ognisko Pracy Pozaszkolnej w Poniatowej ma swoją siedzibę w Poniatowej przy ul. 11 Listopada 5. Ognisko Pracy Pozaszkolnej jest placówką oświatowo-wychowawczą.

2. Ustalona nazwa „Ognisko Pracy Pozaszkolnej” jest używana przez Ognisko w pełnym brzmieniu. Dopuszcza się również używanie skrótu nazwy „OPP”.

3. Organem prowadzącym Ognisko Pracy Pozaszkolnej jest Powiat Opolski.

4. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Lubelski Kurator Oświaty.

§ 2.

Ognisko Pracy Pozaszkolnej działa w formie jednostki budżetowej i prowadzi gospodarkę finansową według zasad przyjętych dla jednostek budżetowych.

Rozdział II.

Cele i zadania

§ 3.

Celem działalności OPP jest kształtowanie oraz rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci
i młodzieży (zwanej dalej „wychowankami” lub „uczestnikami”) ze szczególnym uwzględnieniem edukacji kulturalnej w zakresie muzyki wokalnej, instrumentalnej i tańca, pogłębianie ich wiedzy, pomoc w zdobywaniu umiejętności praktycznych i teoretycznych, organizowanie rekreacji w czasie wolnym od zajęć szkolnych oraz upowszechnianie muzyki polskiej i zagranicznej w kraju i za granicą.

§ 4.

1. Placówka realizuje cele wymienione w § 3. poprzez wykonywanie następujących zadań ze szczególnym uwzględnieniem:

1. prowadzenie zajęć wspierających rozwój dzieci i młodzieży, mających na celu:

a) rozwijanie zainteresowań i uzdolnień (szczególnie muzycznych), doskonalenie umiejętności oraz pogłębianie wiedzy wykraczającej poza programy szkolne,

b) kształtowanie umiejętności spędzania czasu wolnego,

c) kształtowanie poczucia własnej tożsamości i poszanowania dziedzictwa kulturowego regionu, kraju i kultur innych narodów,

d) przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w życiu kulturalnym kraju i świata.

2) organizowanie i uczestniczenie w:

a) koncertach, imprezach, przeglądach, konkursach, wystawach, festiwalach oraz innych projektach artystycznych w kraju i za granicą,

b) wypoczynku i rekreacji dzieci i młodzieży, również w formie obozów szkoleniowo-wypoczynkowych,

c) działaniach alternatywnych wśród dzieci i młodzieży, uczestników zajęć OPP, zapobiegającym zagrożeniom, uzależnieniom i niedostosowaniu społecznemu.

2. realizowanie programów edukacyjnych i wychowawczo- profilaktycznych.

Rozdział III.

Organy placówki

§ 5.

1.Organami placówki są:

1) Dyrektor,

2) Rada Pedagogiczna,

3) Rada Rodziców,

4) Samorząd Dzieci i Młodzieży.

§ 6.

1. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w placówce nauczycieli
i pracowników niebędących nauczycielami.

1) Dyrektor w szczególności:

a) kieruje działalnością placówki oraz reprezentuje ją na zewnątrz,

b) sprawuje nadzór pedagogiczny, dokonuje oceny pracy nauczycieli oraz inspiruje

ich do doskonalenia zawodowego,

c) sprawuje opiekę nad słuchaczami oraz stwarza warunki ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego,

d) realizuje uchwały Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji,

z prawem wstrzymania tychże w przypadku ich niezgodności z przepisami prawa,

e) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym zaopiniowanym przez Radę

Pedagogiczną oraz Radę Rodziców i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe

wykorzystanie,

f) organizuje administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę placówki,

g) zapewnia właściwe warunki bezpieczeństwa i higieny pracy,

h) stwarza warunki do działania w placówce: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych

organizacji, których celem statutowym jest działalność wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej

i opiekuńczej placówki,

i) ustanawia dni wolne od zajęć w danym roku szkolnym,

j) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczegółowych.

2) Dyrektor decyduje w sprawach:

a) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników placówki,

b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym

pracownikom placówki określonych odrębnymi przepisami,

c) występowania i wnioskowania, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej,

w sprawach odznaczeń, nagród i wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników,

d) określania obowiązków nauczycieli i pracowników niepedagogicznych,

e) określania zakresu odpowiedzialności materialnej pracowników placówki.

3) Dyrektor w wykonaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną i rodzicami. Na wniosek Dyrektora Samorząd Dzieci i Młodzieży wyraża swoją opinię w istotnych sprawach związanych z działalnością placówki – w formie głosu doradczego.

4) Dyrektor placówki zobowiązany jest przedstawić Radzie Pedagogicznej, nie rzadziej niż dwa razy w roku szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacje dotyczące działalności placówki.

5) Dyrektor placówki wychowania pozaszkolnego, za zgodą organu prowadzącego, może tworzyć stanowiska wicedyrektorów lub inne stanowiska kierownicze.

6) Dyrektor placówki opracowuje plan nadzoru pedagogicznego oraz doskonalenia zawodowego pracowników pedagogicznych.

§ 7.

1. W placówce działa Rada Pedagogiczna, w skład której wchodzą wszyscy nauczyciele zatrudnieni w OPP. W zebraniach Rady Pedagogicznej mogą także brać udział, z głosem doradczym, osoby zapraszane przez jej przewodniczącego za zgodą lub na wniosek Rady Pedagogicznej, w tym przedstawiciele stowarzyszeń i organizacji, o których mowa w § 12. ust. 12.

2. Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor placówki.

3. Uchwały Rady Pedagogicznej zapadają zwykłą większością głosów przy obecności

co najmniej ½ członków.

4. Przewodniczący organizuje i przeprowadza zebrania Rady Pedagogicznej oraz jest

odpowiedzialny za zawiadomienie wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania.

4. Członkowie Rady Pedagogicznej zobowiązani są do nieujawniania treści obrad i spraw,

które mogłyby naruszyć dobra osobiste wychowanków, nauczycieli i innych pracowników.

§ 8.

1. Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy:

1) zatwierdzanie planów pracy placówki,

2) podejmowanie uchwał w sprawach innowacji i eksperymentów pedagogicznych,

3) ustalenia organizacji i zakresu doskonalenia zawodowego,

4) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z listy wychowanków.

2. Rada Pedagogiczna opiniuje w szczególności:

1) organizację pracy placówki, w tym tygodniowy rozkład zajęć,

2) projekt planu finansowego,

3) wnioski Dyrektora dotyczące przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach

wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.

3. Rada Pedagogiczna opracowuje i uchwala w porozumieniu z Radą Rodziców Program wychowawczo- profilaktyczny w OPP.

4. Rada Pedagogiczna ponadto może:

1) wnioskować o odwołanie nauczyciela ze stanowiska Dyrektora,

2) delegować swoich nauczycieli do prac w innych organach,

3) dokonywać zmian w Statucie Ogniska Pracy Pozaszkolnej w Poniatowej.

5. Rada Pedagogiczna ustala regulamin swojej działalności, zebrania Rady są protokołowane.

4. Zasady funkcjonowania Rady Pedagogicznej określa Regulamin Rady Pedagogicznej OPP w Poniatowej.

§ 9.

1. W placówce działa Rada Rodziców, która reprezentuje ogół rodziców wychowanków.

2. W skład Rady Rodziców wchodzi co najmniej 7 przedstawicieli, wybranych w tajnych wyborach przez zebranie rodziców wychowanków placówki.

3. W wyborach, o których mowa w pkt 2, jednego wychowanka reprezentuje jeden rodzic. Kadencja Prezydium Rady Rodziców oraz Komisji Rewizyjnej trwa 5 lat jednak może być przedłużona lub skrócona w uzasadnionych przypadkach.

4. Rada Rodziców uchwala regulamin swojej działalności, w którym określa w szczególności:

a) wewnętrzną strukturę i tryb pracy Rady,

b) szczegółowy tryb przeprowadzania wyborów do Rady, o którym mowa w pkt 2 i 3.

5. Rada Rodziców może występować do Dyrektora i innych organów placówki, organu prowadzącego placówkę oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach placówki.

6. Do kompetencji Rady Rodziców należy:

1. opiniowanie projektu planu finansowego, który składa Dyrektor placówki.

2. uchwalenie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną programu wychowawczo-profilaktycznego placówki.

7. W celu wspierania działalności statutowej placówki, Rada Rodziców może gromadzić fundusze z dobrowolnych składek rodziców oraz innych źródeł. Zasady wydatkowania funduszy Rady Rodziców określa jej regulamin.

§ 10.

1. W placówce działa Samorząd Dzieci i Młodzieży. Samorząd tworzą przedstawiciele chórów OPP wybrani przez ogół wychowanków w głosowaniu.

2. Samorząd może przedstawiać Radzie Pedagogicznej lub Dyrektorowi placówki wnioski

i opinie we wszystkich sprawach placówki, a w szczególności dotyczące realizacji podstawowych praw wychowanków, takich jak:

1) prawo zapoznania się z programem nauczania, jego celami i wymogami,

2) prawo do organizacji życia placówki,

3) prawo do organizowania działalności kulturalnej zgodnie z własnymi potrzebami

i możliwościami organizacyjnymi placówki i za zgodą Dyrektora,

4) prawo do redagowania i wydawania gazetki oraz prawo do publikowania treści zespołowych w mediach społecznościowych za zgodą Dyrektora,

3. Zasady działania Samorządu, jak też wyboru jego członków określa Regulamin Samorządu Dzieci i Młodzieży OPP w Poniatowej, uchwalony przez ogół wychowanków w głosowaniu równym, tajnym i powszechnym. Regulamin Samorządu nie może być sprzeczny ze Statutem placówki.

4. Samorząd ma prawo wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna Samorządu.

§ 11.

1. Działanie Samorządu opiera się na wzajemnym partnerstwie i poszanowaniu.

2. Decyzje i opinie wydawane są w formie pisemnej (wszystkie organy zobowiązane są do udzielania odpowiedzi na korespondencję w terminie 7 dni).

3. Rozstrzygnięcie spraw spornych pomiędzy organami placówki należy do:

1) Dyrektora,

2) przedstawiciela organu prowadzącego – w przypadku sporu z udziałem Dyrektora.

4. W sprawach spornych ustala się następujące procedury:

1) wychowanek zgłasza swoje zastrzeżenia do przewodniczącego Samorządu Dzieci

i Młodzieży OPP lub nauczyciela,

2) przewodniczący Samorządu lub nauczyciel zgłaszają konflikt Dyrektorowi placówki,

3) ostateczne rozstrzygnięcie sprawy należy do Dyrektora placówki,

4) w przypadku, gdy wychowanek jest niezadowolony z rozstrzygnięcia sporu przez Dyrektora, jego rodzice mają możliwość odwołania się zgodnie z właściwościami sprawy.

Rozdział IV.

Organizacja pracy placówki

§ 12.

1. W placówce organizowane są zajęcia stałe, okresowe i okazjonalne wynikające z potrzeb środowiska lokalnego.

2. Podstawową jednostką organizacyjną są zajęcia stałe w formie pracowni ujęte w stałym, tygodniowym planie zajęć placówki.

3. Nabór uczestników zajęć, o których mowa w ust.2, prowadzony jest przez cały rok szkolny przez wszystkich nauczycieli. Forma naboru ustalana jest przez Dyrektora OPP.

4. Wychowanek OPP może uczestniczyć w kilku formach zajęć. Warunkiem wpisania wychowanka na listę uczestników zajęć stałych jest pisemna zgoda rodziców/opiekunów prawnych na każdy rok szkolny.

5. Placówka może realizować swoje zadania poza swoją siedzibą, zgodnie z zasadami określonymi przez Dyrektora OPP.

6. Szczegółowa liczba uczestników zajęć w poszczególnych pracowniach uzależniona jest od charakteru zajęć, uzdolnień muzycznych słuchaczy i warunków artystyczno-organizacyjnych placówki. Określa ją Dyrektor za zgodą organu prowadzącego placówkę.

7. Placówka prowadzi działalność w okresie całego roku szkolnego. Zajęcia w formach stałych prowadzone są, w zależności od potrzeb, w ciągu całego tygodnia.

8. Godziny pracy placówki ustala Dyrektor. Mogą one być korygowane w trakcie roku szkolnego.

9. Placówka opracowuje własny plan pracy.

10. W placówce mogą działać, z wyjątkiem partii i organizacji politycznych, stowarzyszenia

i inne organizacje, których celem statutowym jest działalność wychowawcza, albo rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej placówki.

11. Podjęcie działalności w placówce przez stowarzyszenie lub organizacje, o których mowa w ust. 12, wymaga zgody Dyrektora placówki, wyrażonej po uprzednim uzgodnieniu warunków tej działalności oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii Rady Rodziców.

12. Placówka współpracuje z rodzicami wychowanków, szkołami, innymi instytucjami

i organizacjami pozarządowymi oraz ze środowiskiem lokalnym. Formy tej współpracy są dostosowane do potrzeb i możliwości placówki.

13. Placówka współpracuje z rodzicami wychowanków w zakresie:

1) diagnozowania potrzeb edukacyjnych wychowanków,

2) ustalania i wdrażania wspólnych strategii wychowawczych wobec wychowanka,

3) aktywnego udziału rodziców w życiu placówki.

14. Placówka podejmuje współpracę ze szkołami oraz instytucjami, których działalność może wzbogacać lub ułatwiać realizację zadań statutowych OPP. Najważniejszymi podmiotami współpracującymi z OPP są: szkoły, placówki kulturalne oraz parafie na terenie całego powiatu, Dom Muzyki w Kraczewicach oraz Stowarzyszenie Zespół Dawnej Muzyki Polskiej „Musica Antiqua” w Poniatowej.

15. Formy i zakres współpracy ustala Dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej.

16. W placówce obowiązują Standardy ochrony małoletnich.

Rozdział V.

Zakres zadań pracowników

§ 13.

1. W placówce zatrudnia się nauczycieli i innych pracowników niebędących nauczycielami, zgodnie z zatwierdzonym przez organ prowadzący arkuszem organizacyjnym.

2. W placówce tworzone są stanowiska pracowników administracji i obsługi:

1) pracowników administracji, których zadaniem jest obsługa administracyjno-kadrowa

i finansowa placówki,

2) pracowników obsługi, których zadaniem jest utrzymanie siedziby placówki

w należytym stanie higienicznym i technicznym.

3. Szczegółowe zadania pracowników, czas pracy, określane są w indywidualnych zakresach obowiązków służbowych.

4. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowników określają odrębne przepisy.

5. Nauczyciele OPP są zobowiązani do dokonania naboru uczestników realizowanych przez nich zajęć w ilości nie mniejszej od zaplanowanej w arkuszu organizacyjnym na dany rok szkolny.

6. Nauczyciel OPP korzysta z programów edukacyjnych opracowanych dla poszczególnych pracowni. Są one dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb wychowanków oraz zgodny z celami placówki.

7. Nauczyciel prowadzi zajęcia dydaktyczno-wychowawcze i jest odpowiedzialny za jakość
i wyniki pracy oraz bezpieczeństwo powierzonych jego opiece wychowanków.

8. Nauczyciel realizuje również inne zadania statutowe powierzone mu przez Dyrektora placówki.

9. Nauczyciel może realizować zajęcia stałe, okresowe lub cykliczne oraz organizować udział wychowanków w przedsięwzięciach innych podmiotów poza siedzibą placówki wyłącznie za zgodą Dyrektora OPP. W przypadku organizacji w/w działań nauczyciel winien zapewnić warunki niezagrażające zdrowiu lub życiu podopiecznych oraz przestrzegać stosownych, obowiązujących w placówce procedur.

10. Nauczyciel OPP zobowiązany jest do:

1) ścisłej współpracy z rodzicami i nauczycielami wychowanka w procesie kształcenia, wychowania i opieki,

2) promowania osiągnięć swoich wychowanków,

3) rozwoju zawodowego i rozwoju kompetencji wychowawcy,

4) udziału w posiedzeniach Rady Pedagogicznej,

5) realizacji zarządzeń i poleceń Dyrektora,

6) udziału w pracach doraźnych zespołów nauczycielskich powoływanych przez Dyrektora,

7) planowania i dokumentowania pracy z wychowankami oraz prowadzenia innej dokumentacji zleconej przez Dyrektora (dokumentacja imprez, przeglądów, konkursów, akcji letniej, zimowej, itp.),

8) dbania o powierzone mu mienie placówki (stanu sali dydaktycznej, sprzętu, pomocy dydaktycznych, strojów, instrumentów, itp.),

9) bezwzględnego przestrzegania przepisów bhp i p.poż. oraz procedur postępowania w przypadku nieszczęśliwych zdarzeń z udziałem wychowanka, a także w sytuacjach zagrożeń wychowanków uzależnieniami, przemocą fizyczną i przestępczością.

11. Nauczyciel korzysta z wszelkich praw wynikających z ustawy Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o systemie oświaty oraz innych przepisów prawa oświatowego.

Rozdział VI.

Zasady udziału dzieci i młodzieży w zajęciach organizowanych przez OPP

§ 14.

1. Uczestnikami zajęć w Ognisku Pracy Pozaszkolnej mogą być osoby w wieku do 25 lat.

2. Uczestnictwo w zajęciach placówki jest dobrowolne.

3. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor placówki może wyrazić zgodę na działalność artystyczną osób powyżej 25 roku życia stanowiącą kontynuację statutowych działań placówki.

4. Uczestnikiem zajęć OPP w Poniatowej może być każda osoba, która zgłosi akces uczestnika.

5. Przydzielenie do określonej pracowni/zespołu odbywa się na podstawie badania predyspozycji kandydata (słuch muzyczny, poczucie rytmu):

1) badanie predyspozycji kandydatów może odbywać się w ciągu całego roku szkolnego, w zależności od potrzeb i możliwości placówki,

2) badania predyspozycji kandydatów mogą być przeprowadzane w placówce lub poza nią, np. w innych placówkach dydaktyczno-wychowawczych lub placówkach kultury,

3) badanie predyspozycji kandydatów do uczestnictwa w zajęciach placówki przeprowadzają wyłącznie pracownicy dydaktyczni Ogniska Pracy Pozaszkolnej.

6. Zmiana przynależności do pracowni/zespołu uzależniona jest od postępów osiąganych przez uczestnika zajęć oraz od możliwości organizacyjnych placówki.

7. Uczestnik zajęć w OPP jest pod opieką nauczyciela lub innej osoby posiadającej przygotowanie specjalistyczne podczas zajęć dydaktycznych, a przed i po zajęciach opiekę sprawują rodzice.

Rozdział VII.

Prawa i obowiązki dzieci i młodzieży uczestniczącej w zajęciach organizowanych przez OPP w Poniatowej

§ 15.

1. Obowiązkiem każdego wychowanka jest uczestnictwo w co najmniej jednej formie wokalnej (chór lub grupa wokalna) proponowanej przez placówkę.

2. Obowiązkiem wychowanka jest:

1) dbanie o dobro placówki,

2) okazywanie szacunku nauczycielom, a także wszystkim pracownikom,

3) tworzenie atmosfery wzajemnej życzliwości i współpracy,

4)dbanie o czystość języka polskiego i odpowiedni dobór słownictwa, godne reprezentowanie placówki poza jej siedzibą w kraju i zagranicą,

3. Wychowanek ma prawo:

1) uczęszczać na zajęcia zgodnie z predyspozycjami słuchowymi i manualnymi (gra na instrumentach), niezależnie od obowiązku określonego w pkt.1,

2) uczestniczyć w imprezach organizowanych przez placówkę,

3) zgłaszać Samorządowi swoje uwagi, wnioski i postulaty dotyczące pracy placówki,

4) zwracać się do nauczyciela zajęć oraz Dyrektora we wszystkich istotnych i trudnych dla niego sprawach, w tym również dotyczących naruszania praw dziecka.

Rozdział VIII.

Rodzaje nagród i kar stosowanych wobec wychowanków

§ 16.

1. Wychowankowie mogą być wyróżniani i nagradzani. Warunkiem otrzymania wyróżnienia lub nagrody jest osiągnięcie szczególnych wyników w wybranej dziedzinie, uprawianej na zajęciach.

1) wyróżnieniem jest:

a) list pochwalny do rodziców,

b) list pochwalny do szkoły.

2) nagrodą jest:

a) nagroda rzeczowa,

b) nagroda pieniężna w formie stypendium.

2. Wyróżnienia i nagrody przyznaje każdorazowo Dyrektor placówki, w miarę posiadanych środków, na wniosek nauczyciela prowadzącego dane zajęcia.

3. Wychowankowie za nieprzestrzeganie statutu, regulaminu uczestnika zajęć i zasad dobrego wychowania, mogą być również karani.

a) kara upomnienia – wymierza nauczyciel,

b) kara nagany – wymierza Dyrektor, na wniosek Rady Pedagogicznej, informując

o tym fakcie rodziców bądź opiekunów.

4. Skreślenie z listy uczestnika zajęć w OPP w Poniatowej – musi być potwierdzone uchwałą Rady Pedagogicznej oraz opinią Samorządu Dzieci i Młodzieży, za wyjątkiem przypadków przemocy, używania alkoholu, narkotyków, tytoniu, bądź stawianiu się na zajęcia w stanie po użyciu w/w środków, w których Dyrektor, upoważniony przez Radę Pedagogiczną, ma prawo do natychmiastowego skreślenia z listy uczestnika zajęć i wydalenia z zajęć, z jednoczesnym zawiadomieniem stosownych władz i organów (np. policja, szkoła, itp.).

§ 17.

Uczestnicy lub ich opiekunowie mają prawo odwołania się od kary:

1. Odwołanie powinno być sporządzone w formie pisemnej i złożone do Dyrektora placówki w terminie do 7 dni od daty wymierzenia kary.

2. Odwołanie rozpatruje Dyrektor wraz z Radą Pedagogiczną.

Rozdział IX.

Postanowienia końcowe

§ 18.

1. Placówka używa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami.

2. Placówka gromadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

3. Dokonywanie zmian w Statucie należy do kompetencji Rady Pedagogicznej.

4. Dyrektor zapewnia możliwość zapoznania się ze Statutem wszystkim członkom społeczności placówki, zaś w wypadku trzech kolejnych nowelizacji niniejszego statutu uprawniony jest do ogłoszenia tekstu jednolitego.